S promjenama u epidemiološkim politikama zemalja diljem svijeta ove godine, međunarodna razmjena se postupno obnovila. Uprava tvrtke prva je uvidjela prilike na tržištu i počela širiti ljudske resurse tvrtke na ključna područja globalnog tržišta. U kolovozu je tvrtka poslala tehničare na europsko tržište i tržište jugoistočne Azije kako bi pružili tehničku obuku i podršku agentima te im pomogli u vođenju lokalnih sajmova šivanja, tako da su agenti postigli prilično dobre rezultate.
Kako bi se dugoročno zadržala u industriji šivaćih strojeva te nastavila rasti i razvijati, ne samo zbog inovacija, već i zbog vizije budućnosti za suočavanje sa svijetom. U tri godine od epidemije, posebno u prve dvije godine kada je svijet pao u izolaciju, uprava je morala komunicirati s inozemstvom putem online platformi kako bi promovirala poslovanje na raznim velikim prekomorskim tržištima. Međutim, zbog nedostatka komunikacije licem u lice, naše stvarno razumijevanje lokalnog tržišta još uvijek je vrlo manjkavo.
Brzim razvojem kineske industrije šivaće opreme posljednjih godina pojavile su se mnoge tehnološke inovacije, a trend razvoja tehnologije i industrije pokazao je i nove karakteristike, ali mnogi inozemni kupci nisu dobro upoznati s njima. Posebno našiautomatski stroj za lasersko zavarivanje džepova, mnogi kupci također žele saznati više o funkciji i kvaliteti ovog stroja izbliza. Stoga, u ovom postepidemskom dobu, moramo ubrzati svoje korake kako bismo izašli i bolje razvili naše međunarodno tržište.
Sada, iako naša vrata nisu otvorena i strani kupci ne mogu ući, moramo sami izaći, što je vrlo važan put. Sada regrutiramo strane agente za naše...stroj za lasersko zavarivanje džepovakako bi se postigle koristi u kojima svi dobivaju.
"Izlazak van" je jedini način da naš brend postigne konkurentnost i utjecaj svjetske klase. Posebno za šivaće tvrtke koje su se već "uvalile" na domaćem tržištu, još uvijek postoji širok prostor za manevriranje na inozemnom tržištu i postoji ogroman potencijal za iskorištavanje podjele.
Za dobro međunarodno poslovanje, lokalni talenti su najosnovnije jamstvo. Međutim, kako zaposliti te inozemne talente i kako ih razviti u složene talente te ih integrirati u našu TOPSEW tvrtku predstavlja veliki izazov.TOPSEWs kojima će se suočiti u budućnosti. Ovaj izazov je dugoročan i mora se postupno rješavati u procesu širenja inozemnih tržišta.
Konačno, ovim putem iskreno pozivamo velik broj agenata i prijatelja da obrate više pažnje na naše automatskestroj za lasersko zavarivanje džepovaOvaj se proizvod dobro prodavao u nekoliko zemalja i vjerujem da će sljedeće godine biti još popularniji. Zapošljavamo agente na svim razinama diljem svijeta. Nakon postizanja dogovora, poslat ćemo tehničare koji će vam pružiti tehničke smjernice kako biste mogli s povjerenjem prodavati stroj. Prilike su pred vratima, samo jedan agent u regiji, nadam se da ćete postati sljedeći partner TOPSEW-a.
Vrijeme objave: 09. studenog 2022.